東京海上日動火災保険は17日、リモートワークをフル活用した新しい働き方「リモート JOB リクエスト」を2022年４月より導入すると発表した。同制度は、全国の社員がリモートワークをフル活用した働き方により、居住地に関係なく、本店コーポレート部門に異動して多様な業務に従事できるようにする仕組み。従来は、特定のポストへの異動を希望する社員は転居が必要となる場合もあったが、これにより、転居をせずに本店同部門に異動し業務に従事することができるとしている。