| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | セブン、新技術導入の店舗オープン 従業員の負担、軽く | ||||||
セブン―イレブン・ジャパンは６日、商品の保管作業や補充など、従業員の労働負担を軽くした店を開設した。店舗設備に国内外のさまざまな新技術を導入。人手不足が深刻化する中、労働環境の改善で人材の定着を図る。（時事通信） ▽セブン―イレブン・ジャパン ニュースリリース http://www.sej.co.jp/dbps_data/_material_/_files/000/000/021/241/20171208niban.pdf |
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| ■ | 時間外労働、過少申告 柏崎審査対応で１７人／東電 | ||||||
東京電力ホールディングスは19日、柏崎刈羽原発６、７号機（新潟県）の再稼働に向けた原子力規制委員会の審査に対応していた部署の社員17人が時間外労働を過少申告していたと発表した。未申告分は１〜11月の計1,056時間40分で、未払い額は計約500万円だった。（時事通信） ▽東京電力ホールディングス・プレスリリース http://www.tepco.co.jp/press/release/2017/1470120_8706.html |
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| ■ | 野村不動産に是正勧告 裁量労働制を不当適用／東京労働局 | ||||||
東京労働局などは26日、野村不動産（新宿区）に対し、数百人の社員に不当な裁量労働制を適用したとして、是正勧告を出したことを明らかにした。勧告は25日付で、同社の宮嶋誠一社長に特別指導もした。同社は今後、未払いだった残業代についても対応するとしている。（時事通信） ▽野村不動産・ニュースリリース https://www.nomura-re.co.jp/cfiles/news/n2017122601375.pdf |
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