アデコ株式会社は２日、顧客企業で派遣就業中の従業員を含む全従業員を対象に「ワクチン接種特別有給休暇」を導入したと発表した。同休暇は、対象者が就業時間中のワクチン接種日および接種後の副反応によって体調不良が生じた場合のほか、家族のワクチン接種への付き添いや看護等、サポートが必要な場合にも取得することができる。休暇日数は１日で、２回に分けて半日休暇として取得することもできる。対象期間は、７月１日から12月31日まで。

ヤマハミュージックジャパン（東京）が展開する「ヤマハ英語教室」の講師らが、委任契約から雇用契約への切り替えを求めていた問題で、同社が７月から雇用契約を導入したことが７日、分かった。講師側が大阪市内で記者会見して明らかにした。（時事通信）

ハウスコム株式会社は26日、仕事上で戸籍以外の氏名を使用できるビジネスネーム「ハウスコムネーム」を導入したと発表した。従業員がお互いの人格・個性を尊重し、社会的差別や人権侵害を許すことなく、いきいきと働くことができる職場を築いていくための制度。性的マイノリティを自認する従業員を想定し、戸籍上の氏名で働くことに苦しさを感じず、いきいきと働くことを目指したとしている。