| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | 大成建設、作業員の労務管理徹底 新国立工事、労災認定受け | ||||||
2020年東京五輪・パラリンピックの主会場となる新国立競技場の建設工事で、下請け会社の男性社員が自殺し労災認定された問題を受け、工事を受注した大成建設が14日、作業員の労務管理の見直し状況を公表した。５月から下請け各社の現場責任者らが詰める事務所を午後８時に閉鎖するなど、時間外労働の抑制を徹底したという。（時事通信） ▽大成建設・プレスリリース http://www.taisei.co.jp/about_us/release/2017/1439258610012.html |
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| ■ | パナソニック「時間制正社員」導入 介護事業で業界初 | ||||||
パナソニックの全額出資子会社で介護事業を展開する「パナソニックエイジフリー」（大阪府門真市）は22日、１年以上勤務したパートタイマーの介護職員を対象に「時間制正社員制度」を導入すると発表した。勤務時間を選択できる働き方は変えず、通常の正社員と時間当たりの賃金を同水準にする仕組み。人手不足が深刻化する中、優秀な人材を確保するのが狙い。こうした試みは業界初という。（時事通信） ▽パナソニック・プレスリリース http://news.panasonic.com/jp/press/data/2017/11/jn171122-3/jn171122-3.html |
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