| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | 在宅勤務制度を導入／三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 | ||||||
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は９月29日、本社部署所属の全社員を対象とした在宅勤務制度を10月１日から導入することを発表した。同社では、柔軟な働き方推進の一環として、すでに時差勤務・フレックスタイム制や裁量労働制を導入済。 |
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| ■ | ソフトバンク、１１月から副業解禁 全社員１万８，０００人が対象 | ||||||
ソフトバンクは11日、人事制度を見直し11月から副業を解禁すると発表した。対象は全社員約１万8,000人で、社外で得た職務経験などを本業へ生かしてもらう考えだ。働き方改革の一環で実施する。（時事通信） ▽ソフトバンク・プレスリリース https://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20171011_01/ |
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