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企業
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電通、650人配置換え 長時間労働解消目指す
電通は2日、長時間労働の解消に向けて、全社員の約1割にあたる650人規模を配置換えするとともに、中途採用枠を約60人に倍増すると発表した。忙しい職場に人員を増やし、労働時間の短縮と業務の平準化を目指す。(時事通信)
▽電通・ニュースリリース
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2016/1202-009092.html
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サッポロHD、本社に保育所 来年4月、社員の復職支援
サッポロホールディングス(HD)が大型複合施設「恵比寿ガーデンプレイス」(東京都渋谷区)にある本社内に保育所を開設することが4日、明らかになった。2017年4月1日のオープンを予定している。子どもの預け先が見つからない育児休業中の女性社員の復職を支援する。ガーデンプレイスに入居するテナント企業や、渋谷区民も利用できるようにする。(時事通信)
▽サッポロホールディングス・ニュースリリース
http://www.sapporoholdings.jp/news_release/0000020333/index.html