労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
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■2020年4月
3月 2月 1月
 
     
  企業  
     
  業務時間中の全社禁煙を実施/アクサダイレクト生命保険
   

アクサダイレクト生命保険は4月1日、同日より従業員の健康増進を目的として、業務時間中の全社禁煙を実施すると発表した。正社員・出向社員・契約社員を対象とし、社内だけでなく取引先への訪問など会社を離れる際も禁煙の対象となる。当面は毎週水曜日を禁煙日として、本年末までに週5日の全面禁煙に段階移行する。また、実施にあたっては、健康保険組合が提供するオンライン禁煙プログラムを活用するとともに、禁煙にかかる費用補助も行うとしている。

   
   

  治療と仕事の両立支援策として「先進医療補償制度」を導入/東京メトロ
   

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)は3月31日、公的医療保険制度の適用外で、患者の負担が大きい先進医療の治療費について、民間保険を活用して全額を会社が負担する「先進医療補償制度」を2020年4月に導入することを発表した。治療と仕事の両立支援を通じて社員が安心して働き続けることのできる環境の構築を目指すとしている。給付金額は1人あたり・1年通算で500万円が限度。