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■2013年12月

11月

6月

企業

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若手社員、２％賃上げ／４，０００人対象　野村証券

野村証券は11月29日、20代の若手社員を中心に約4,000人の給与水準を2014年４月に平均で２％引き上げると発表した。大卒入社１年目の総合職に適用される「初級職」で月額１万円、次の職位である「業務職」で同5,000円の賃上げとなる。全社員の約３割が賃上げ対象で、人件費は年間３億円程度増加する。（時事通信）

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伊藤忠、残業時間１割減／「早朝勤務」制度で

伊藤忠商事が午後10時以降の深夜の残業を禁止し、早朝勤務を促す新制度を試験的に10月１日に導入してから約３カ月が経過した。残業の圧縮による仕事の効率アップを目指した新制度の下で、総合職の平均残業時間は約１割減だったという。岡藤正広社長は「若い社員や子育て中の女性が喜んでいる」と、効果が順調に上がっている。（時事通信）