労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構(URL:http://www.jil.go.jp/

 
■2008年1月
 
 
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  企業  
     
  日航、希望退職に320人応募/客室乗務員、計画の1.6倍
   
経営再建中の日本航空は15日、客室乗務員を対象とする希望退職で、計画の1.6倍の320人が応募したと発表した。昨年4月に再建計画をスタートして以降の希望退職者は、地上職の部長・次長・課長級と合わせ1,200人となり、2008年度の人件費削減効果は100億円程度の見通し。(時事通信)
   
   

  グッドウィルを会員資格停止/不当な天引き「ごく一部」、派遣業界団体
   
日雇い派遣大手グッドウィルが東京労働局から事業停止処分を受けた問題で、日本人材派遣協会は23日記者会見し、同社が協会の名誉を棄損したとして6カ月の資格停止処分にすると発表した。資格停止は除名に次ぐ重い処分で、昨年8月に事業停止処分となったフルキャストに次いで2社目。日雇い派遣労働者への不当な給与天引きなどが横行しているとの批判に対しては、「そんなことをやっているのはごく一部の企業」と弁明した。(時事通信)
   
   

  日生、子育て支援策を拡充/女性のキャリア向上で専門部署も
   
日本生命保険は28日、女性が働きやすい職場づくりを推進するため、子育て支援制度を拡充するとともに、キャリア向上をサポートするための専門部署を設置する方針を明らかにした。同社は内勤職員と営業職員を合わせると全社員の9割弱に当たる5万5,000人が女性。職場環境の改善により定着率を高め、事務・営業両面でレベルアップを図るのが狙い。(時事通信)