| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | 非正規社員８，４３８人を正社員登用、不合格者へ再チャンスも／日本郵政 | ||||||
日本郵政株式会社は10日、非正規社員から正社員への登用にかかる審査の結果を発表した。応募者は、郵便事業株式会社などグループ企業５社の合計で３万4,134人、うち8,438人が最終合格した。不合格者のうち、希望者に対しては、再度の登用選考に向けた研修を行うとしている。 《非正規労働問題に関するJILPTの研究成果・出版物》 ▽労働政策研究報告書 No.126『有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果―企業における有期労働契約の活用現状と政策課題―』 http://www.jil.go.jp/institute/reports/2010/0126.htm ▽資料シリーズ No.65『契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―』 http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2010/10-065.htm ▽調査シリーズ No.46『民営化企業における非正規社員の活用と処遇改善に関する事例調査』 http://www.jil.go.jp/institute/research/2008/046.htm ▽『ビジネス・レーバー・トレンド』2010年７月号【特集】非正規雇用の課題を考える―活用の実態と雇用ポートフォリオ― http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2010/07.htm |
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| ■ | 最大２５０人を整理解雇／日航、希望退職未達成で | ||||||
会社更生手続き中の日本航空は15日、パイロットと客室乗務員の両職種を対象に、強制的に雇用契約を解消する「整理解雇」の実施を正式に発表した。対象者は休職者を含めて最大で約250人となり、ことし12月以降に解雇する。両職種を対象に10月26日から今月９日まで募集した希望退職の応募者が計約70人と、目標を約200人下回ったのが理由。日本の代表的な企業が整理解雇に踏み切るのは極めて異例。（共同通信） |
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| ■ | グリコ、３工場閉鎖へ／埼玉の新工場に集約 | ||||||
江崎グリコは15日、主力菓子のポッキー、プリッツなどを生産する北海道、東京都、福井県の３工場を、2012年６月までに順次閉鎖すると発表した。各工場を運営する子会社３社も解散し、埼玉県北本市に設立する「関東グリコ」の新工場に生産を集約する。（共同通信） |
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