| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | キリンビバ、労働時間１日１５分短縮 実質３．２％賃上げ、インターバル制も | ||||||
キリンホールディングス（ＨＤ）傘下のキリンビバレッジ（東京）は13日、１月から所定労働時間を１日当たり15分短縮したことを明らかにした。基本給は変えておらず、実質的に月約１万1,000円、3.2％のベースアップ（ベア）に相当するという。（時事通信） |
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| ■ | ヤマト、５，０００人を正社員転換 ドライバーらの待遇改善 | ||||||
ヤマト運輸は16日、フルタイムで働く契約社員約5,000人を５月に正社員登用すると発表した。これにより、約６万人いるフルタイムのドライバーはほぼ全員が正社員になる。人手不足が深刻化する中、ドライバーらの待遇改善により人材を確保したい考えだ。（時事通信） ▽ヤマトホールディングス・ニュースリリース http://www.yamato-hd.co.jp/news/h29/h29_134_01news.html |
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| ■ | 森永乳業、病気治療に週４日勤務 仕事と両立後押し | ||||||
森永乳業は27日、病気の治療やけがで仕事を休まざるを得ない従業員を対象に、１週間の勤務日数を１日減らして週４日にできることなどを定めた新たな支援制度を４月に設けると発表した。治療と仕事の両立を後押しする。（時事通信） ▽森永乳業・ニュースリリース http://www.morinagamilk.co.jp/release/newsentry-2844.html |
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| ■ | 新生銀、副業を解禁 大手行で初 | ||||||
新生銀行は29日、多様な働き方を推進するため、社員の副業を解禁すると発表した。対象は正社員と嘱託社員計約2,700人で、社外で築いた人脈や経験を本業に役立ててもらう。副業を解禁するのは大手行で初めてという。（時事通信） ▽新生銀行・ニュースリリース http://www.shinseibank.com/corporate/news/pdf/pdf2017/180329_diversity_j.pdf |
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