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壱番屋、インターバル制度導入 営業時間短縮も検討 |
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「カレーハウスCoCo 壱番屋」を展開する壱番屋は６日、退社から次の出社まで一定の時間を空けるインターバル制度を、３月から導入したことを明らかにした。次の勤務まで10時間以上空け、導入が難しい店舗では営業時間の短縮も検討する。（時事通信） |
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４万７，０００人の未払い残業支給 １９０億円／ヤマトＨＤ |
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宅配便最大手のヤマト運輸を傘下に持つヤマトホールディングス（HD）は18日、インターネット通販の急拡大に伴ってドライバーの長時間労働が常態化し、サービス残業が生じていたとして、過去２年間の未払い金190億円を支払うと発表した。対象者はグループ全体で約４万7,000人に上る。
（時事通信）
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kigyo/20170419.html
▽ヤマトホールディングス・ニュースリリース
http://www.yamato-hd.co.jp/news/h29/h29_10_01news.html
▽ヤマト運輸 「働き方改革」の基本骨子
http://www.yamato-hd.co.jp/news/h29/h29_07_01news.html |
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ヤマト、宅配便２７年ぶり値上げ 収益改善へ、他社追随も |
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宅配便最大手のヤマト運輸が９月をめどに、27年ぶりに基本運賃を引き上げる方針を固めた。背景には、インターネット通販の急拡大により宅配便の取扱量は急増したものの、荷物１個当たりの単価が安く、かえって収益が悪化したことがある。ヤマトは収益改善に向け基本運賃を５〜20％程度値上げする方向で、他社が追随する可能性もある。（時事通信） |
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東本願寺、残業代不払い 「時間外払わない」覚書／京都 |
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真宗大谷派本山の東本願寺（京都市下京区）が、研修施設で働く男性僧侶２人に、残業代を支給していなかったことが26日、分かった。「時間外割増賃金は支給しない」との違法な文言を含む覚書を、労働者代表と交わしていたという。２人が外部の労働組合に加入し労使交渉を行い、同派は2013年11月〜今年３月の不払い分として、計約660万円を支払った。（時事通信） |
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