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| ■ | １人勤務、早期解消を 「すき家」過酷勤務で報告書／第三者委 | ||||||
ゼンショーホールディングス（ＨＤ）の第三者委員会（委員長：久保利英明弁護士）は７月31日、傘下の牛丼チェーン「すき家」の労働環境改善に関する調査報告書を提出した。過酷な勤務実態が批判を呼んだ深夜の１人勤務体制「ワンオペ」について、「解消を早急に実現すべきだ」と勧告した。 （時事通信） http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kigyo/20140801.htm （ゼンショーホールディングスウェブサイト） ▽「すき家の労働環境改善に関する第三者委員会」の提言に対して http://www.zensho.co.jp/jp/news/company/docs/20140731_zhd.pdf ▽「すき家」の労働環境改善に向けた改革の実施について http://www.zensho.co.jp/jp/news/company/docs/20140731_sk.pdf ▽「すき家」労働環境改善のための調査報告書受領について http://www.zensho.co.jp/jp/news/company/2014/07/20140731.html |
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| ■ | 大型商業施設に保育所／社員の子育て支援 イオン | ||||||
イオンが自社の大型商業施設に従業員向けの保育所を開設することが22日、分かった。2015年春までに首都圏に最初の保育所を開設し、その後、３年間で福井を除く46都道府県に順次拡大する。子育て支援が狙い。将来的には一般向けに開放することも検討する。（時事通信） |
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