| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | 損保ジャパン、本社に企業内保育所 従業員の就業継続支援 | ||||||
損害保険ジャパン日本興亜は22日、東京・新宿の本社ビルに企業内保育所「ＳＯＭＰＯ ＫＩＤＳ ＰＡＲＫ（そんぽきっずぱーく）」を開設すると発表した。３月１日付。従業員の待機児童問題を解消し、就業継続を支援する。（時事通信） ▽損害保険ジャパン日本興亜・ニュースリリース http://www.sjnk.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2017/20180222_1.pdf |
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| ■ | 「スライドワーク（時差出勤）」を導入／セブン＆アイ・ホールディングス | ||||||
セブン＆アイ・ホールディングスは22日、新しい“働き方”の取組み「ワークスタイル改革」の一環として、３月１日より、本部勤務のフルタイム社員を対象に、始業時刻を選択制とする「スライドワーク（時差出勤）」の仕組みを導入することを発表した。個人のライフスタイルに柔軟に対応し労働意欲を高めることや、働き方にメリハリを与え業務効率化と生産性向上を実現することが主な目的。 |
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