労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構(URL:http://www.jil.go.jp/

 
【バックナンバー】
2004年ニュース 2005年ニュース 2006年ニュース 2007年ニュース
2008年ニュース 2009年ニュース 2010年ニュース 2011年ニュース
2012年ニュース 2013年ニュース 2014年ニュース  
■2015年5月
4月 3月 2月 1月
 
     
  企業  
     
  資生堂、美容部員500人を正社員採用 11年ぶり
   
資生堂は27日、店頭で顧客応対をする美容部員「ビューティーコンサルタント(BC)」について、2016年4月入社の新卒500人を正社員採用すると発表した。BCの正社員採用は11年ぶり。雇用を安定させて優秀な人材を確保するとともに、顧客応対力の強化を図る。(時事通信)

▽資生堂
http://www.shiseidogroup.jp/releimg/2427-j.pdf
   
   

  イクボス企業同盟に加盟/三井住友銀
   
三井住友銀行はこのほど「イクボス企業同盟」に加盟したと発表した。本同盟は、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワークで、父親支援事業等を手掛ける特定非営利活動法人ファザーリングジャパンが設立。
   
   

  デンソー、朝型勤務を試験実施/7〜9月の3カ月間、本社で
   
デンソーは11日、めりはりのある働き方を推進するため、朝型勤務を推奨する「モーニングシフト」を7〜9月の3カ月間、本社で試験的に実施すると発表した。全社員が勤務する「コアタイム」を1時間短縮し、定時より1時間早い午前7時40分の出社を呼びかけるとともに、午後8時以降の残業を原則禁止にする。効果を見極めた上で、恒久化や本社以外の拠点への展開も検討する。(時事通信)

▽デンソーWebサイト
http://www.denso.co.jp/ja/news/newsreleases/2015/150511-01.html
   
   

  シャープ、5億円に減資 5,000人削減、金融支援仰ぐ/債務超過に
   
シャープは14日、2015年3月期連結決算で純損益が2,223億円の赤字に転落したと発表した。赤字は2年ぶり。液晶パネルやテレビ事業の低迷で抱えた累積損失を一掃するため、資本金1,218億円を5億円に減資する。単体決算では59億円の債務超過に陥った。再建に向け、社員全体の1割に当たる約5,000人を国内外で削減し、主力取引銀行などから2,250億円の金融支援を仰ぐ。(時事通信)

▽シャープ(プレスリリース・資料)
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2015/150514-3.pdf
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/event/policy_meeting/pdf/shar150514_1.pdf