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三洋電機、パナソニック電工を完全子会社化／パナソニック |
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パナソニックは７月29日、グループ会社の三洋電機とパナソニック電工に対する株式公開買い付け（ＴＯＢ）を実施し、完全子会社にすると発表した。 |
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人員効率化５，０００人規模／ルネサスエレクトロニクス |
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半導体大手のルネサスエレクトロニクスは７月29日、新たな経営戦略である「100日プロジェクト」を発表した。2010年度中に約5,000人規模の人員効率化を進めるほか、海外人員比率（2010年度29％）を2012年度には32％へ引き上げるなどとしている。 |
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子会社を解散、新会社を設立／ミサワホーム |
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住宅メーカーのミサワホームは７月29日、連結子会社であるミサワテクノを９月に解散し、新しく設立するテクノエフアンドシーに生産機能などを移すと発表した。ミサワテクノの従業員のうち、希望者は新設会社にて再雇用する予定としている。 |
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日航、１万９，０００人を削減／早期退職８,３３９人に増加 |
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会社更生手続き中の日本航空が策定した更生計画の最終案の全容が９日、明らかになった。2010年度に約１万6,000人を減らした後も、追加削減により、14年度末のグループ人員は08年度末と比べて１万9,133人減らす。中心となる早期退職募集を、実施済みを含めて14年度までに計8,339人と設定し、10年度見込みの計7,000人程度から追加する。（共同通信） |
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トヨタが期間従業員削減／エコカー補助金終了で |
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トヨタ自動車が、３月末に約2,300人だった期間従業員を７月末には約1,800人まで削減したことが10日、明らかになった。新興国市場の成長や環境対応車の好調で人員を増やしてきたが、９月末でエコカー補助金が期限切れとなり、販売の落ち込みが想定されるため、採用の抑制に踏み切った。（共同通信） |
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事務系派遣を直接雇用に／日産自動車、１０月から |
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日産自動車は18日、事務系の派遣社員を直接雇用の契約社員にすべて切り替える方針を明らかにした。10月から段階的に実施する。日産は昨年５月、派遣社員の雇用安定を図るよう東京労働局から是正指導を受けており、改善を図った面もあるとみられる。（共同通信） |
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完全子会社化へＴＯＢ開始／パナ、三洋とパナ電工株 |
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パナソニックは23日、完全子会社化を予定している三洋電機とパナソニック電工の全株式取得を目指し、株式公開買い付け（ＴＯＢ）を始めた。期間は10月６日まで。買い付け価格は三洋株が１株138円、パナ電工株が1,110円で、それぞれ東証の20日終値を上回る水準。（共同通信） |
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若手社員に海外研修制度／日清食品ＨＤ、来春導入へ |
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日清食品ホールディングスは８月25日、国内実務経験を積み一定の語学力がある入社５年目までの若手社員を対象に、海外の現地法人で２年間の研修を経験させる人事制度を来年３月から導入すると発表した。（共同通信） |
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会津若松の工場を取得／米半導体大手、雇用は継続 |
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米半導体大手のテキサス・インスツルメンツ（ＴＩ）は１日、経営破綻（はたん）した半導体メーカーのスパンション・ジャパン（川崎市）の福島県会津若松市にある半導体工場を取得した、と発表した。工場の従業員約450人の雇用は原則、継続する。（共同通信） |
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