労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。
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■2017年2月
1月    
 
     
  企業  
     
  大和ハウス、プレミアムフライデー導入
   
大和ハウス工業は30日、月末金曜日の終業を早める官民一体の取り組み「プレミアムフライデー」を2月24日(金)に導入すると発表した。偶数月の最終金曜日は、基本的に午前8時から正午までを勤務時間、正午から午後1時までを休憩、午後1時から5時までを半日有休とする。(時事通信)
   
   

  オリックス、所定労働時間を7時間に短縮 賃金変えず、実質ベアに
   
オリックスは8日、同社を含むグループ14社の社員約9,400人を対象に、4月1日から所定労働時間を現行より20分短縮し、7時間にすると発表した。これに伴う給与の変更は行わないため、実質的に4年連続のベースアップとなるという。(時事通信)
   
   

  ソフトバンク、「自分磨き」に月1万円を支給 フレックス勤務なども拡充
   
ソフトバンクは13日、働き方改革で生まれる時間を使って自らの能力を高める「自分磨き」に取り組んでもらうため、社員に月額1万円を支給すると発表した。1万8,000人の全社員が対象。2年間の期間限定で、4月から実施する。(時事通信)

▽ソフトバンク株式会社・プレスリリース
http://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20170213_01/
   
   

  カルビー、既卒採用を開始 卒業5年以内
   
カルビーは21日、大学卒業や大学院修了から5年以内の既卒者を対象にした採用の受け付けを、6月1日にホームページ上で始めると発表した。これまでは新卒採用が中心だったが、幅広い人材を集めるのが狙い。留学など卒業後の経験を仕事に生かしてもらう。(時事通信)