労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
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■2014年5月
4月 3月 2月 1月
 
     
  企業  
     
  在宅勤務や妊活休暇など新制度を導入/サイバーエージェント
   
インターネット広告事業などを手がけるサイバーエージェントはこのほど、出産・育児を経ても女性が長く継続して働くことができる職場環境をめざし、女性社員向けの人事制度を大幅拡充した新制度「macalon(マカロン)パッケージ」を導入した
   
   

  アウディ、上半期に国内工場で74シフト追加/専門技術者2,000人雇用へ
   
独自動車大手フォルクスワーゲン(VW)の高級車子会社アウディは22日開いた株主総会で、2014年上半期にインゴルシュタットとネッカースウルムの国内2工場で計74の特別シフトを追加する見通しを明らかにした。1〜4月累計の世界販売は前年同期比11.7%増の56万1,900台に伸びており、増産で旺盛な需要に応える。(フランクフルト時事)
   
   

  地域正社員に60人応募/ユニクロ、東京で選考会
   
カジュアル衣料品大手のユニクロは28日、今年度新たに創設した「地域正社員」の選考会を東京都内で開いた。地域正社員は有給休暇や年金など正社員と同じ福利厚生制度を付与するが、転勤がなく短時間勤務も認める人事制度。入社希望の約60人が集まった。(時事通信)