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労働HOT NEWSは、「独立行政法人労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メールマガジン労働情報」内の記事から掲載しております。
独立行政法人労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/）

■2012年7月

6月

企業

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賃金７．５％減額で妥結／ルネサスが労組と

業績不振の半導体大手ルネサスエレクトロニクスが、社員の月例賃金を７月から来年３月までの９カ月間、7.5％減額することで労働組合と妥結したことが６月29日、分かった。経営側が労組に提示していた。（共同通信）

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海外研究開発５，０００人体制に／東芝、新興国を増員

東芝は10日、海外で研究開発に携わる人員を2012年３月末からの３年間で750人増員し、約5,000人の体制にすると発表した。インドやベトナムなどの新興国や中国での人員を増やし、海外市場に適応した技術や商品開発を強化する。（共同通信）

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障がい者雇用で見学者２万人／中電ウイング

中部電力子会社で障がい者の雇用促進を担う「中電ウイング」は19日、会社の見学者が２万人を超えたことを記念する式典を名古屋市の本社で開いた。現在、体に障がいがある社員52人が印刷や地域特産品の販売、花の栽培といった業務に当たっており、これまで行政や教育の関係者らが見学に訪れた。（共同通信）