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独立行政法人労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/）

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■2014年4月

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企業

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アメリカンホーム、日本法人に移行／契約社員の正社員化も発表

米保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）傘下のアメリカンホーム保険（東京）は１日、会社形態を日本支店から日本法人に移行し、新たな会社名を「アメリカンホーム医療・損害保険」とした上で事業を開始したと発表した。顧客になじみのある「アメリカンホーム・ダイレクト」などのブランド名は引き続き使用する。（時事通信）

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契約社員５，０００人、組合員に／待遇改善　三菱東京ＵＦＪ銀行

三菱東京ＵＦＪ銀行で窓口業務などを担う契約社員（約１万2,000人）が、正社員と同じ労働組合に入れるようになったことが４日、分かった。希望する5,000人強が３月末に加入した。新たに銀行と雇用契約を結ぶ人は、全員が組合員になる。三菱東京ＵＦＪ銀の労組は、正社員全員が加入する仕組み。労組として、職場全体の待遇改善には非正規である契約社員の組合員化も必要と判断した。（時事通信）

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「休日分散化」実現に向け「後ろ倒しＧＷ」を実施／民間５社が参加

日本交通、ベネッセコーポレーション、ベネフィット・ワン、星野リゾート、ポピンズの５社は３日、「休日分散化」実現に向けての取り組みとして、通常のゴールデンウィーク期間に出勤し、後日連休を取得することが選択できる「後ろ倒しゴールデンウィーク」を実施すると発表した。

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「すき家」の職場環境改善に向けた施策を発表／ゼンショーＨＤ

牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショーホールディングスは17日、「すき家」の職場環境改善に向けた施策を発表した。より風通しのよい店舗経営体制の確立に向け、全国７地域に分社化するほか、労働環境改善に関して会社への提言を行う第三者委員会を設置する。

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社員に復興法人減税「還元」／ＪＴ、社員１人２０万円

日本たばこ産業（ＪＴ）は22日、復興特別法人税が１年前倒しで廃止されたことに伴い、減税相当分を原資に、ほぼ全社員を対象に１人当たり20万円を臨時で支給すると発表した。社員のやる気を引き出す狙い。

（時事通信）
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kigyo/20140423.htm
（日本たばこ産業ウェブサイト）
http://www.jti.co.jp/investors/press_releases/2014/pdf/20140422_J01.pdf