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１部上場企業の夏ボーナス（春季交渉組）、前年比０．６％の減少／労務行政研調査 |
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労務行政研究所は、今春の賃上げと同時期に交渉した東証１部上場企業を対象に、2013年夏のボーナスの妥結水準を調査し、４月26日に発表した。それによると、全産業（139社）平均66万4,415円で、昨夏に比べ3,970円・0.6％の減少となった。12年に続いて前年マイナスを記録した。 |
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新入社員、特徴は「高い出世意欲」／民間調査 |
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが４月26日に発表した新入社員意識調査結果によると、今年度の新入社員の特徴として「出世意欲の高さ」が挙げられ、とくに男性でその傾向が強くみられるという。 |
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４月の内々定率は３４．６％／マイナビ・就職内定率調査 |
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マイナビは15日、2014年卒業予定の大学生等を対象とした就職内定率調査の結果を発表した。４月の内々定率は前年同月比1.1ポイント増の34.6％で、「内々定先に満足したので活動を終了する（終了している）」割合は内々定保有者の51.2％となっている。 |
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外国人人口比率の小さい自治体、外国人施策への予算配分が困難 |
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが21日発表した「基礎自治体の外国人政策に関するアンケート調査結果」によると、外国人人口比率の小さい自治体では外国人施策への予算配分が難しく、特に教育については、対象となる外国人児童・生徒数が毎年変動するため、継続的な予算編成・施策展開が難しいことがわかった。 |
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１２年度、コンプライアンス違反による法的整理２００社／帝国データ |
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帝国データバンクは28日、第９回「コンプライアンス違反企業の倒産動向調査」の結果を発表した。2012年度にコンプライアンス違反を倒産理由の一因として法的整理となった企業は200社で、11年度の159社に比べ25.8％増加し、調査を開始した05年度以降、最多を更新した。 |
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