労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
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■2012年4月
3月 2月 1月                
 
     
  企業  
     
  高卒者15人を訓練生に採用/トヨタ、復興支援で育成
   
トヨタ自動車は4日、来年4月に宮城県大衡村に開設する企業内訓練校「トヨタ東日本学園」で、東北の工業高校の新卒者を中心に15人の訓練生を採用すると発表した。(共同通信)
   
   

  ソニー、12年度に1万人削減発表/構造改革費750億円
   
ソニーは12日、グループ全体で2012年度に全世界で人員約1万人を減らすことを柱とした新経営方針を発表した。構造改革費用として12年度に約750億円を計上する見込み。テレビ事業を再建するため、同事業の13年度の固定費を11年度比約60%削減。新興国での14年度の売上高を全世界の60%に拡大させる。医療周辺機器事業について、14年度に売上高500億円を目指すとともに、新規領域であるメディカル事業などの開発、M&Aの戦略投資を積極的に進める。(共同通信)※リンク先はありません。
   
 
   

  今夏もサマータイム導入/日本製紙、節電で
   
日本製紙グループ本社は16日、節電のため始業と終業の時間を早めるサマータイムを5月から導入すると発表した。昨年に続き2回目。(共同通信)
   
   

  シャープ、2%賃下げ合意/労使、巨額赤字で
   
シャープは18日、月給の2%を5月から12月までカットすることで労働組合と合意したことを明らかにした。主力の液晶事業の不振などにより、巨額赤字の見通しになったことを踏まえた。(共同通信)
   
   

  ソニー新卒採用180人/12年度、90年度以降で最低
   
ソニーは17日、主に2013年4月に入社する12年度の新卒採用計画(大卒、院修了)を180人とし、前年度実績(275人)より95人減らすことを明らかにした。12年3月期連結決算の純損益が4年連続の赤字となる見通しを受けて採用を抑制する。統計がある1990年度以降で最低の採用数となる。(共同通信)
   
   

  450人が希望退職/メガネスーパー
   
ジャスダック上場のメガネスーパーは19日、経営改革に伴う希望退職者の募集に、全従業員の4分の1にあたる約450人が応募したと発表した。これにより2012年5月〜13年4月期は約11億円の人件費削減になるという。(共同通信)
   
   

  トヨタが600人新規雇用/ロシア工場、カムリ好調で
   
トヨタ自動車は20日、ロシアのサンクトペテルブルク郊外の組立工場で9月から2交代制を始め、約600人を新たに雇用すると発表した。生産している主力セダン「カムリ」の販売が好調で、ロシア市場も高成長が続くと見込んだ。(共同通信)