労働HOT NEWS:バローグループユニオン
 
労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構(URL:http://www.jil.go.jp/

 
■2006年7月

6月

5月 4月 3月 2月 1月          
 
 
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  企業  
     
  全日空が一般職の時間外手当未払い/労基署が是正勧告
   
共同通信によると、全日空は6日、自己申告で勤務時間を管理している一般職の社員に時間外や深夜の割増賃金を支払わずにサービス残業をさせ、労使協定で定めた残業時間も守らなかったとして、天満労働基準監督署(大阪市)から是正勧告を受けたと発表した。
   
   

  社員の育児支援制度を拡充/デンソー
   
デンソーは11日、今年11月から社員の育児支援制度を拡充すると発表した。「子どもが1歳6カ月になるまでの1回」としていた育児休職期間を「小学校卒業まで最長3年間(5回までの分割取得が可能)」に延長。また、小学校卒業までの間に通算1年間、実働4時間15分または5時間45分のどちらかを選択できる短時間勤務制度を導入する。