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「入社前語学留学制度」を新設／エン・ジャパン |
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求人情報サイトを運営するエン・ジャパンは１日、今後の海外展開の加速に向けた対応として、2012年３月卒業予定学生の採用において、内定後の約１年間英語力を養成するための語学留学を行う制度を新設すると発表した。選考合格者は2013年４月入社の新規学卒者として内定となり、フィジー諸島共和国での語学留学を10〜12カ月間行う。 |
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早期退職優遇制度の実施結果を公表／沖電気工業 |
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沖電気工業株式会社が2010年11月に公表した早期退職優遇制度に対し、従来からの転進支援制度の適用者と合わせて1,018人の応募があったことが４日、明らかになった。退職人員構成が想定と異なったことから、2011年３月期の特別損失として、当初見込みを上回る連結で92億円、単体で33億円を計上するとしている。 |
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２０１２年度定期採用計画を発表／中部電力 |
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中部電力は８日、2012年度定期採用計画を前年度と同数の540人とすることなどを発表した。内訳は「営業・事務」161人、「技術」379人。また、販売・燃料・国際事業等の分野を強化するため、20人程度の随時採用も実施するとしている。 |
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早期退職優遇制度の実施、９０人を募集／岩崎電気 |
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岩崎電気は７日、同日開催の取締役会において早期退職優遇制度の実施を決議したと発表した。対象は2010年４月１日現在年齢が40歳以上58歳以下の正社員で、募集人員は90人。退職応募者には、退職特別加算金を支給するとともに再就職支援会社による再就職支援を実施する。 |
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地震被害の学生対象に特別採用枠を新設 |
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人材サービスのセントメディアは23日、東北地方太平洋沖地震で被災し、４月からの就職が困難な大学生・院生を対象とする特別採用枠の新設を発表した。募集期間は９月末日を予定、入社日に関しては個々の事情を考慮し決定するとしている。 |
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日航、更生手続き完了／１年２カ月で弁済 |
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日本航空は28日、東京地裁から会社更生手続きの終結決定を同日受けたと発表した。日本政策投資銀行など金融機関11行から計約2,550億円の融資を受け、更生債権などを一括弁済。昨年１月に会社更生法の適用を申請してから約１年２カ月で裁判所の管理下を離れたが、東日本大震災で航空需要が落ち込むなど自主再建の前途は多難だ。（共同通信） |
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