| 労働HOT NEWSは、「独立行政法人 労働政策研究・研修機構」の許可を得、「メール マガジン労働情報」内の記事から掲載しております。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構（URL:http://www.jil.go.jp/） |
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| ■ | 来春新卒予定者の採用枠拡大など要請／厚労、文科、経産３大臣連名で | |||||||
大学生などの就職活動が依然厳しいことから、細川律夫厚生労働相は16日、髙木義明文部科学相、海江田万里経済産業相との連名で、主要経済団体、業界団体計247団体に対し、2012年３月卒の新規学校卒業予定者の採用枠拡大などを要請した。 |
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| ■ | 「新卒者就職応援プロジェクト」実習生の就職状況を発表／経産省 | |||||||
経済産業省は18日、新卒者を対象に中小企業で実習プログラムに沿った長期間の職場実習（いわゆるインターンシップ）を行う「新卒者就職応援プロジェクト」の2010年度前半の実績を発表した。2010年４月～12月における実習生は4,988人、うち就職したのは1,831人・就職率36.7％だった。 |
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| ■ | 職場のＯＦＦ－ＪＴ実施率、全体として低下傾向／能力開発基本調査 | |||||||
厚生労働省は23日、2010年度の能力開発基本調査の結果を発表した。事業所での教育訓練の実施状況についてみると、OFF-JT実施率は正社員向けが前年度の68.5％から1.4ポイント低下の67.1％、非正社員向けは同1.8ポイント減の31.4％となり、正社員の半分以下にとどまった。 《能力開発に関するJILPTの研究成果》 ▽労働政策研究報告書 No.110『非正社員の企業内訓練についての分析「平成１８年度能力開発基本調査」の特別集計から』 http://www.jil.go.jp/institute/reports/2009/0110.htm ▽コラム／非正社員の能力開発機会を高めるには http://www.jil.go.jp/column/bn/colum0123.htm ▽調査シリーズ No.72『変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発 ―機械・金属関連産業の現状―』 http://www.jil.go.jp/institute/research/2010/072.htm ▽調査シリーズ No.73『社会人を対象とした教育関連活動・事業の運営と品質管理』 http://www.jil.go.jp/institute/research/2010/073.htm ▽調査シリーズ No.74『中小サービス業における人材育成・能力開発―企業・従業員アンケート調査―』 http://www.jil.go.jp/institute/research/2010/074.htm |
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